Teamtraining voor beter samenwerken en presteren
Een sterk team herken je niet alleen wanneer alles goed gaat, maar juist wanneer de druk oploopt.
- Durven mensen zich uit te spreken?
- Zijn doelen, rollen en verwachtingen duidelijk?
- Kunnen teamleden elkaar aanspreken en feedback geven?
Druk, vermoeidheid en afnemende aandacht maken bestaande patronen zichtbaar. Vanuit mijn ervaring in topsport, coaching en het werken met teams help ik teams om die patronen bespreekbaar te maken en te vertalen naar concreet gedrag.
Niet nog meer praten over samenwerking, maar zichtbaar maken wat het team morgen anders gaat doen.
Teamtraining van een halve dag: het fundament
Het fundament voor beter samenwerken onder druk.
In deze interactieve teamsessie maakt het team zichtbaar wat de samenwerking versterkt en waar patronen de prestaties juist belemmeren.
Samenwerken wanneer de druk oploopt
Wat doen druk, energie en afnemende focus met gedrag en de invloed die teamleden op elkaar hebben?
Vertrouwen en psychologische veiligheid
Hoe spreken mensen zich uit, geven zij feedback en voeren zij ongemakkelijke gesprekken zonder de onderlinge verbinding te verliezen?
The way we work
We verduidelijken doelen, rollen en verwachtingen en vertalen die naar concrete afspraken over gewenst gedrag.
Na afloop heeft het team een gedeeld beeld van wat beter kan, duidelijke afspraken en één concrete keuze om direct toe te passen.
Vervolg?
Ik werk zonder ingewikkelde verbindingen of contracten. Is er behoefte aan één of meerdere sessie? Dan plannen we dat.
welke teamtraining past erbij ons
In dit traject nemen we de tijd om in 4 sessies de individuele en collectieve vitaliteit en veerkracht van de teamleden en de doelen van het team met elkaar te vervlechten. We behandelen met elkaar:
Persoonlijk Energiemanagement
The way we work
Focus en volhouden
Our Legacy
Staat → impact → keuze
Staat: Hoe zit ik erbij en hoe functioneren wij als team?
Impact: Wat doet ons gedrag met prestaties, energie en met elkaar?
Keuze: Wat gaan we vanaf morgen concreet anders doen?
Een team verandert niet door één goed gesprek. Het verandert wanneer mensen ander gedrag gaan herhalen
Ervaring in verschillende sectoren:
ICT, Bouw&Techniek, Luchtvaart, Catering, Overheden en zakelijke dienstverlening
Interesse? Neem contact op
Elk team is anders en elk team heeft eigen doelen. Daarom werk ik altijd samen met het team en is maatwerk essentieel.